目標サイクルにおける目標入力のフォーム構成を設定できます。主要目標・関連目標のラベル、最小数・最大数、ウェイト機能の有効化などを柔軟に調整することで、OKR・MBO・独自手法など多様な目標管理手法に対応できます。
必要に応じてMBOテンプレート、OKRテンプレートを適用してからカスタイマイズを推奨いたします。
下記はすべての手順を記載いたします。
主要目標の表示名を設定します。
従業員の目標入力画面に表示されるラベルです
例: 「Objective」「重点目標」「達成目標」など
デフォルト: 「主要目標」
関連目標の表示名を設定します。
従業員の目標入力画面に表示されるラベルです
例: 「Key Result」「アクションプラン」「具体的施策」など
デフォルト: 「関連目標」
従業員が入力しなければならない主要目標の数を制御します。
最小数: 目標を確定する際に必須となる主要目標の数（1〜10）
最大数: 登録できる主要目標の上限（1〜10）
関連目標を使用するかどうかを切り替えます。
有効: 主要目標の配下に関連目標を入力できます（OKRスタイル）
無効: 関連目標を使用せず、主要目標のみ入力します（シンプルなMBOスタイル）
各主要目標に紐づく関連目標の数を制御します。
最小数: 各主要目標に必須となる関連目標の数（0〜10）
最大数: 各主要目標に登録できる関連目標の上限（0〜10）
関連目標機能が無効の場合、この設定は無視されます
目標のウェイト（重み付け）を入力するかどうかを切り替えます。
有効: 主要目標・関連目標にウェイト（パーセンテージ）を入力できます
無効: ウェイト入力欄が非表示になります
ウェイト機能が有効の場合のルール: - 主要目標のウェイト合計は必ず100%である必要があります - 各主要目標配下の関連目標のウェイト合計は、親の主要目標のウェイトと一致する必要があります
例: - 主要目標A（ウェイト: 60%） - 関連目標A-1（ウェイト: 30%） - 関連目標A-2（ウェイト: 30%） - 主要目標B（ウェイト: 40%） - 関連目標B-1（ウェイト: 20%） - 関連目標B-2（ウェイト: 20%）
OKRテンプレートを適用してください。
MBOテンプレートを適用してください。