「等級・報酬」画面では、ご自身の等級履歴と報酬履歴を確認できます。これまでの等級の変遷や報酬の推移を把握する際にご利用ください。
注意: 等級・報酬の登録・変更は管理者が行います。表示内容に誤りがある場合は、管理者にお問い合わせください。
サイドバーの「等級・報酬」をクリックします。
画面には「等級履歴」と「報酬履歴」の2つのタブがあり、初期状態では「等級履歴」タブが表示されます。
「等級履歴」タブでは、ご自身の等級イベント（昇格・降格など）の履歴がテーブル形式で表示されます。
項目 | 説明 |
|---|---|
適用日 | 等級が適用された日付 |
等級体系 | 等級が属する体系の名称（例: 共通、マネジメント） |
等級 | 等級名（例: G1, G2, G3） |
補足指標 | 管理者が設定した追加の指標がある場合に表示 |
新しい履歴が上に表示されます（適用日の降順）。
補足指標の列は、登録されているデータに応じて動的に追加されます。値が設定されていない場合は「未設定」と表示されます。
「報酬履歴」タブでは、ご自身の報酬イベントの履歴がテーブル形式で表示されます。
項目 | 説明 |
|---|---|
適用日 | 報酬が適用された日付 |
各報酬指標 | 管理者が設定した報酬指標（例: 基本給、賞与）ごとの値 |
新しい履歴が上に表示されます（適用日の降順）。
報酬指標の列は、登録されているデータに応じて動的に追加されます。値が設定されていない場合は「未設定」と表示されます。
報酬指標のタイプに応じて、金額・個数・テキストなどの形式で値が表示されます。
履歴の件数が多い場合、テーブルの下部にページング機能が表示されます。
ページ番号をクリックして、表示するページを切り替えられます。
1ページあたりの表示件数は「10件」「25件」「50件」から選択できます。初期値は25件です。
「等級・報酬」メニューは、組織で人事評価オプションが有効な場合にのみ表示されます。メニューが見当たらない場合は、管理者にご確認ください。
管理者がまだ等級・報酬のデータを登録していない場合、履歴は空の状態になります。データの登録状況については管理者にお問い合わせください。
等級・報酬の登録・修正は管理者のみ行えます。内容に誤りがある場合は、管理者にご連絡ください。