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Talentifyとは
概要 Talentifyは、AIを活用した次世代のタレントマネジメントサービスです。日本の中堅〜大企業向けに設計されており、人事評価・目標管理・360度評価・等級報酬管理・組織管理などを統合的に運用できるプラットフォームを提供します。 従業員の成長と組織の成功を支援するため、直感的な操作性と柔軟なカスタマイズ性を兼ね備えています。 【要確認】以下の機能の一部は、テナントごとの契約オプション（人事評価オプション、サーベイオプション、LMSオプション、後継者育成オプション、AIエージェントオプションなど）が有効な場合のみ利用できます。オプション未契約のテナントでは該当メニュー・画面は表示されません。貴社の契約状況については営業担当または管理者にご確認ください。 Talentifyでできること 1. 人事評価の実施・管理 従業員の評価を体系的に実施・管理できます。 - 柔軟な評価フォーム設計: 企業独自の評価基準に合わせたフォームを自由に設計 - 複数評価者対応: 一次評価者から二十次評価者まで、段階的な評価プロセスに対応 - 自動計算フィールド: 複数の評価項目を自動的に集計・計算 - キログイン
ログイン方法 概要 Talentifyにログインして、目標管理、人事評価、360度評価などの機能を利用できます。このガイドでは、初回ログインと通常ログインの方法を説明します。 初回ログイン 1. 招待メールを受信 組織の管理者から招待メールが送信されます。メールの件名は「[Talentify]ご招待のお知らせ」です。 2. アカウントを設定 招待メール内の「アカウント設定」リンクをクリックし、アカウント設定画面にアクセスします。 3. パスワードを設定 アカウント設定画面で、以下を行います： - パスワード（8文字以上）を入力 - パスワード（確認）を再入力 - 必要に応じて表示言語を選択（日本語または英語） - 「パスワードを設定する」ボタンをクリック 4. ログイン画面に移動 パスワード設定が完了すると、自動的にログイン画面に遷移します。 通常ログイン 手順 1. ログイン画面にアクセス - ブラウザでTalentifyのログインページを開きます - メールアドレスを入力 - 「メールアドレス」欄に、招待メールに記載されているメールアドレスを入力します - パスワードを入力 - 「ホーム画面の基本操作
概要 ホーム画面は、Talentifyにログイン後に最初に表示される画面です。やることリストや各機能へのアクセスができます。 ホーム画面の構成 ホーム画面には以下の要素が表示されます。 1. やることリスト 画面上部に、現在対応が必要なタスクが締切日付きで表示されます。目標設定・人事評価・360度評価だけでなく、スキル管理・従業員サーベイ・LMS（eラーニング）に関するタスクも対象です。 表示される内容（代表例） - 目標設定: 目標入力や目標レビューの依頼 - 自己評価: 自己評価の入力依頼 - 対象者の評価: 評価者として対象者の評価を行う依頼（一次評価〜二十次評価、フィードバック） - 360度評価: 回答者指名や回答の入力依頼 - スキル管理: 部下のスキル申告の承認依頼（上長向け） - 従業員サーベイ: エンゲージメントサーベイ・パルスサーベイ・アンケートの回答依頼 - LMS（eラーニング）: 受講期限があるコースの受講依頼 表示順序 - 締切日が近い順に表示されます - 締切日が同じ場合は、目標設定 > 人事評価 > 360度評価 > サーベイ > LMS > スキル管理AIアシストの活用方法
AIアシストの活用方法 概要 AIアシストは、テキストの入力をAIがサポートする機能です。人事評価・目標設定・360度評価の各画面で、コメントや目標の文章作成にご活用いただけます。 利用できる画面 機能 利用場面 人事評価 自己評価・上司評価・フィードバックのコメント入力時 目標設定 目標の入力時 360度評価 フィードバックのコメント入力時 基本的な使い方 1. AIアシストを開く 対象のテキスト入力欄の右下にあるスパークルアイコン（✦）をクリックすると、AIアシストのポップオーバーが表示されます。 2. 指示を入力する 入力欄に、AIに生成してほしい内容の指示を入力します。 入力例: - 「今期の成果をまとめてください」 - 「売上目標を達成するための具体的な行動計画を書いてください」 - 「改善点を踏まえた建設的なフィードバックを書いてください」 また、入力欄の下に表示されるチップをクリックして、よく使う指示をすばやく入力することもできます。 チップ 用途 文章を改善して 入力済みの文章をより良い表現に書き直します 簡潔にまとめて 入力済みの文章を短く要約します より詳しく書いて