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Talentifyとは
Talentifyとは 概要 Talentifyは、AIを活用した次世代のタレントマネジメントサービスです。日本の中堅〜大企業向けに設計されており、人事評価・目標管理・360度評価・等級報酬管理等を統合的に運用できるプラットフォームを提供します。 従業員の成長と組織の成功を支援するため、直感的な操作性と柔軟なカスタマイズ性を兼ね備えています。 Talentifyでできること 1. 人事評価の実施・管理 従業員の評価を体系的に実施・管理できます。 - 柔軟な評価フォーム設計: 企業独自の評価基準に合わせたフォームを自由に設計 - 複数評価者対応: 第1評価者から第5評価者まで、段階的な評価プロセスに対応 - 自動計算フィールド: 複数の評価項目を自動的に集計・計算 - キャリブレーション機能: 評価者間の基準を統一し、公平な評価を実現 - 評価進捗の可視化: リアルタイムで評価の進捗状況を確認 2. 目標管理（OKR・MBO） 従業員の目標設定から達成までを一元管理できます。 - 目標の作成・編集: 個人目標やチーム目標を柔軟に設定 - レビュー機能: 上司が目標内容を確認し、フィードバログイン
ログイン方法 概要 Talentifyにログインして、目標管理、人事評価、360度評価などの機能を利用できます。このガイドでは、初回ログインと通常ログインの方法を説明します。 初回ログイン 1. 招待メールを受信 組織の管理者から招待メールが送信されます。メールの件名は「[Talentify]ご招待のお知らせ」です。 2. アカウントを設定 招待メール内の「アカウント設定」リンクをクリックし、アカウント設定画面にアクセスします。 3. パスワードを設定 アカウント設定画面で、以下を行います： - パスワード（8文字以上）を入力 - パスワード（確認）を再入力 - 必要に応じて表示言語を選択（日本語または英語） - 「パスワードを設定する」ボタンをクリック 4. ログイン画面に移動 パスワード設定が完了すると、自動的にログイン画面に遷移します。 通常ログイン 手順 1. ログイン画面にアクセス - ブラウザでTalentifyのログインページを開きます - メールアドレスを入力 - 「メールアドレス」欄に、招待メールに記載されているメールアドレスを入力します - パスワードを入力 - 「ホーム画面の基本操作
ホーム画面の見方 概要 ホーム画面は、Talentifyにログイン後に最初に表示される画面です。やることリストや各機能へのアクセスができます。 ホーム画面の構成 ホーム画面には以下の要素が表示されます。 1. やることリスト 画面上部に、現在対応が必要なタスクが表示されます。 表示される内容 代表例として下記などが表示されます。 - 目標設定: 目標入力や目標レビューの依頼 - 自己評価: 自己評価の入力依頼 - 対象者の評価: 評価者として対象者の評価を行う依頼 - 360度評価: 回答者指名や回答の入力依頼 2. 機能カード ホーム画面には、Talentifyの主要機能へのショートカットが表示されます。 ホーム画面からアクセスできる機能 ※ご契約いただいているプランによって表示される機能が異なります - 社員名簿 - 全従業員の情報を検索・閲覧できます - 組織図 - 組織の階層構造を視覚的に確認できます - 目標管理 - 個人目標の設定や設定した目標の確認を行えます - 人事評価 - 自己評価や評価者としての評価を行えます - 360度評価 - 多面的なフィードバックの入力や結果AIアシストの活用方法
AIアシストの活用方法 概要 AIアシストは、テキストの入力をAIがサポートする機能です。人事評価・目標設定・360度評価の各画面で、コメントや目標の文章作成にご活用いただけます。 利用できる画面 機能 利用場面 人事評価 自己評価・上司評価・フィードバックのコメント入力時 目標設定 目標の入力時 360度評価 フィードバックのコメント入力時 基本的な使い方 1. AIアシストを開く 対象のテキスト入力欄の右下にあるスパークルアイコン（✦）をクリックすると、AIアシストのポップオーバーが表示されます。 2. 指示を入力する 入力欄に、AIに生成してほしい内容の指示を入力します。 入力例: - 「今期の成果をまとめてください」 - 「売上目標を達成するための具体的な行動計画を書いてください」 - 「改善点を踏まえた建設的なフィードバックを書いてください」 また、入力欄の下に表示されるチップをクリックして、よく使う指示をすばやく入力することもできます。 チップ 用途 文章を改善して 入力済みの文章をより良い表現に書き直します 簡潔にまとめて 入力済みの文章を短く要約します より詳しく書いて