このページでは、ご自身に求められる能力や行動の基準（等級要件）を確認する方法を説明します。
等級要件は、等級（グレード）ごとに求められる能力・行動を、コンピテンシー（評価の観点）と組み合わせて一覧で確認できる機能です。
自分の等級に求められる期待行動を確認できる
上位等級に求められる行動を見て、今後のキャリアの目標にできる
等級体系ごとに、等級 × コンピテンシーの要件をまとめて確認できる
閲覧はログイン済みの全従業員が利用できます。閲覧専用のため、内容を編集することはできません。
左側のサイドメニューから「等級要件」を選びます。
トップ画面の「等級要件」カードからも開けます。
ページが開くと、等級（行）× コンピテンシー（列）の表（マトリックス）が表示されます。各マスには、その等級・その観点で求められる内容が記載されています。
画面上部のバージョン選択から、確認したい版を選べます。
選択できるのは公開済みのバージョンのみで、公開日の新しい順に並びます。
最初は、最も新しい公開済みバージョンが選ばれた状態で表示されます。
公開済みのバージョンがまだ無い場合は、その旨のメッセージが表示されます。
バージョン選択の下にある切り替え（タブまたはプルダウン）から、等級体系を選べます。
選んだ等級体系に属する等級 × コンピテンシーの内容が表示されます。
表のマスをクリック（またはスクロール）すると、長い文章も展開して確認できます。
内容が設定されていないマスは空欄で表示されます。
ログイン中のご自身の等級にあたる行は、**背景色がつき、等級名の下に「あなたの等級」**と表示されます。
これにより、自分に求められている内容がひと目で分かります。
なお、従業員情報に等級が登録されていない場合や、選んだ等級体系に等級が設定されていない場合は、ハイライトは表示されません。
「あなたの等級」が表示されない：選んだ等級体系にご自身の等級が登録されていない可能性があります。別の等級体系に切り替えてご確認ください。表示されない場合は、人事・評価のご担当者にお問い合わせください。
見たいバージョンが選べない：公開前（下書き）のバージョンは閲覧できません。公開済みのバージョンのみ表示されます。
内容が空欄になっている：そのマスにはまだ要件が設定されていません。