Talentifyヘルプセンター
記事のタイトル、内容
共通ガイド
管理者向けガイド
従業員(ユーザー)向けガイド
その他
よくある質問
Powered by Channel Talk
カテゴリー
部下のスキル
部下のスキル申告を承認・管理する方法
マイスキル管理(上長向け)— 部下のスキル申告を承認する この記事について 上長(部下のスキル管理を担当する方)向けに、部下のスキル申告を承認・差し戻しする方法と、部下のスキルを直接編集する方法を説明します。 上長としてできること - 自分に割り当てられた部下の承認待ちスキル申告を承認・差し戻しできる - 部下のスキルを直接編集できる(承認プロセスなしで即座に反映) - 部下のスキル一覧をマトリクス形式で確認できる - 自分自身のスキルも自己申告できる 注意: 上長の権限はロールではなく、管理者による割り当てによって付与されます。割り当てのない従業員のスキルは閲覧・操作できません。 部下のスキル画面を開く サイドナビゲーションの 「部下のスキル」 をクリックします。 部下が割り当てられていない場合は「部下が割り当てられていない」旨のメッセージが表示されます。部下の割り当ては管理者が行います。 スキル申告を承認・差し戻しする 承認待ち申告を確認する 1. 「部下のスキル」 画面を開きます 2. 「申告一覧」 タブを選択します 3. 承認待ちの申告一覧が表示されます 承認する 1. 対象の