サーベイへの回答方法

従業員サーベイは、組織のエンゲージメントやコンディションを定量的に把握するためのアンケート機能です。管理者が配信したサーベイに回答することで、組織改善に役立てることができます。

このガイドでは、サーベイの回答画面を開き、回答を入力・送信するまでの一連の操作方法を説明します。

注意: 従業員サーベイメニューは、組織でサーベイオプションが有効な場合にのみ表示されます。メニューが見当たらない場合は、管理者にご確認ください。

Talentifyには以下の2種類のサーベイがあります。回答方法はどちらも同じです。

サーベイが配信されると、ホーム画面の「やることリスト」にタスクが表示されます。

1. ホーム画面の「やることリスト」に表示されたサーベイのタスクをクリックします。

2. サーベイの回答画面が表示されます。

サイドバーのメニューからもアクセスできます。

1. サイドバーの「エンゲージメントサーベイ」または「パルスサーベイ」をクリックします。

2. サーベイ一覧画面で、回答するサーベイをクリックします。

回答画面は以下の要素で構成されています。

画面上部に、回答の進捗状況がプログレスバーと数字（回答済み数 / 全設問数）で表示されます。

サーベイ名、説明文、回答期限が表示されます。

設問がカテゴリごとにグループ化されて表示されます。各設問には設問文と回答欄が配置されています。設問名の横に「必須」マークが表示されている場合、送信時に回答が必要です。

画面下部に「下書き保存」ボタンと「回答を送信」ボタンが表示されます。

サーベイには以下の種類の設問があります。

5段階評価では、数字が大きいほど肯定的な回答を意味します。11段階評価は、0が最も否定的、10が最も肯定的な回答です。

回答内容に変更があると、約1秒後に自動で下書き保存されます。ブラウザを閉じても回答内容は保持されるため、次回アクセス時に続きから回答できます。

「下書き保存」ボタンをクリックすることで、任意のタイミングで保存できます。

ヒント: 入力途中でも自動保存されるため、すべての設問に一度に回答する必要はありません。時間をあけて少しずつ回答を進めることもできます。

すべての設問への回答が完了したら、回答を送信します。

1. 「回答を送信」ボタンをクリックします。

2. 確認ダイアログが表示されます。

3. 内容を確認し、「送信する」ボタンをクリックすると、回答が送信されます。

4. 送信完了のメッセージが表示されます。

送信時に必須設問への未回答がある場合、エラーメッセージが表示され、該当する設問に自動的にスクロールします。すべての必須設問に回答してから、再度送信してください。

注意: 回答を送信すると、内容の編集や再送信はできなくなります。送信前に内容をよくご確認ください。

• 「やることリスト」からサーベイのタスクが非表示になります。

• サーベイの回答画面にアクセスすると、「既に回答済みです」というメッセージが表示されます。

• 回答の修正や再送信はできません。

サーベイには回答期限が設定されています。回答期限は回答画面のサーベイ情報に表示されます。

注意: 回答期限を過ぎると回答できなくなります。余裕をもって回答してください。

サーベイには「実名」と「匿名」の2つのモードがあります。モードは管理者がサーベイごとに設定します。

ヒント: 匿名サーベイでは、少人数のグループでフィルタした場合に個人が特定されないよう、一定数以上の回答がないと結果が表示されない仕組み（k匿名性）が適用されています。安心して率直にご回答ください。

サーベイオプションが有効な組織でのみ利用できます。管理者にご確認ください。

以下の原因が考えられます。

• サーベイの配信対象に含まれていない

• サーベイがまだ配信されていない

• サーベイの回答収集が終了している

管理者にご確認ください。

はい、中断できます。回答内容は自動的に下書き保存されるため、次回アクセス時に続きから回答できます。

送信後の回答の修正はできません。送信前に内容をよくご確認ください。

回答期限を過ぎると回答の保存・送信ができなくなります。管理者にご相談ください。