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従業員サーベイ

サーベイへの回答方法

サーベイへの回答方法 概要 従業員サーベイは、組織のエンゲージメントやコンディションを定量的に把握するためのアンケート機能です。管理者が配信したサーベイに回答することで、組織改善に役立てることができます。 このガイドでは、サーベイの回答画面を開き、回答を入力・送信するまでの一連の操作方法を説明します。 注意: 従業員サーベイメニューは、組織でサーベイオプションが有効な場合にのみ表示されます。メニューが見当たらない場合は、管理者にご確認ください。 --- サーベイの種類 Talentifyには以下の2種類のサーベイがあります。回答方法はどちらも同じです。 種類 概要 設問数の目安 エンゲージメントサーベイ 従業員エンゲージメントや組織の健全性を総合的に測定するサーベイ 30〜50問程度 パルスサーベイ 短期的な組織の状態をモニタリングするための簡易サーベイ 5〜10問程度 --- サーベイの回答画面を開く サーベイが配信されると、ホーム画面の「やることリスト」にタスクが表示されます。 1. ホーム画面の「やることリスト」に表示されたサーベイのタスクをクリックします。 2. サーベイの回答