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スキル管理
スキル管理の初期設定
マイスキル管理（管理者向け）① — 初期設定 この記事について 管理者向けのスキル管理機能の初期設定手順を説明します。従業員がマイスキルを使えるようにするには、以下の3つの設定が必要です。 1. スキルカテゴリ・スキルの登録（スキルマスタ） 2. スキルレベルの定義 3. 従業員ごとの上長の割り当て はじめる前に スキル管理機能は スキル管理オプション が有効なテナントでのみ利用できます。メニューに「スキル管理」が表示されない場合は、オプションが無効になっています。オプションの有効化については担当窓口にお問い合わせください。 管理者として操作するには オーナー または スキル管理者 のロールが必要です。 ステップ1：スキルカテゴリとスキルを登録する スキルマスタとは、従業員が選択できるスキルの一覧です。カテゴリとスキルの2階層で管理します。 スキルカテゴリを作成する 1. サイドナビゲーションの 「スキル管理」→「スキル設定」 を開きます 2. 左ペインの 「カテゴリを追加」 をクリックします 3. 以下の項目を入力します - キー（必須）：英小文字・数字・アンダースコアのみ使用可（例スキルの管理と運用
マイスキル管理（管理者向け）② — スキルの管理と運用 この記事について 管理者がスキルデータを管理・運用する方法を説明します。従業員のスキルを直接設定する方法と、スキルデータをCSVで一括管理する方法をご案内します。 初期設定がまだの場合は、先に 「マイスキル管理（管理者向け）① — 初期設定」 をご覧ください。 従業員スキル一覧を確認する 全従業員のスキル設定状況を一覧で確認できます。 1. サイドナビゲーションの 「スキル管理」→「従業員スキル一覧」 を開きます 2. 従業員の一覧とスキル設定状況が表示されます 絞り込み・検索： スキルカテゴリ、スキル、レベルで絞り込み、従業員名で検索できます。 従業員のスキルを直接設定する 管理者は承認プロセスを経ずに、従業員のスキルを直接設定・編集できます。 1. 「従業員スキル一覧」 で対象の従業員をクリックします 2. スキル編集画面が開きます 3. カテゴリごとにスキルとレベルを設定します 4. 「保存」 をクリックします 設定内容は即座にスキルデータへ反映されます。 スキルデータをCSVで一括管理する CSVエクスポート 全従業員のススキルマスタ
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