Talentifyヘルプセンター

サイクルの作成と設定

Talentify サポート2026-02-05

このマニュアルでは、360度評価サイクルの新規作成と基本設定の方法を説明します。

  1. サイクル一覧画面で「新規作成」ボタンをクリックします。

  2. 「360度評価サイクルの作成」ダイアログが表示されます。

  3. 以下の項目を入力します。

項目

必須

説明

サイクル名

サイクルを識別するための名前を入力します。例: 2025年上半期360度評価

開始予定日

-

サイクルの開始予定日を設定します。

終了予定日

-

サイクルの終了予定日を設定します。

  1. 「登録」ボタンをクリックします。

  2. サイクルが下書き状態で作成され、詳細画面に移動します。

サイクル作成後、詳細画面から基本設定を編集できます。

  1. サイクル詳細画面の「サイクル設定」セクションから「基本設定」をクリックします。

  2. 「360度評価サイクル設定の編集」ダイアログが表示されます。

  3. 以下の項目を編集します。

サイクルを識別するための名前です。一覧画面や通知メールなどで表示されます。

入力例: 2025年上半期360度評価

サイクル全体の期間を設定します。参加者への案内やリマインドの目安として使用されます。

誰が回答者を指名するかを設定します。

選択肢

説明

対象者が指名する

対象者自身が、自分のフィードバックを依頼する回答者を指名します。

管理者が指定する

管理者が各対象者の回答者を設定します。対象者は指名できません。

各対象者に対して必要な回答者の人数制限を設定します。

項目

説明

最低回答者数

フィードバックを受けるために必要な最低限の回答者数です。

最大回答者数

1人の対象者に対して指名できる回答者の上限数です。

フィードバックを対象者に公開する際の回答者名の表示方法を設定します。

選択肢

説明

実名公開

誰がどのフィードバックを書いたかを対象者に公開します。

匿名公開

回答者名を伏せてフィードバック内容のみを公開します。

  1. 設定を入力したら「更新」ボタンをクリックします。

  2. 設定が保存され、ダイアログが閉じます。

各フェーズの締切日を設定します。

  1. サイクル詳細画面の「サイクル設定」セクションから「フェーズ設定」をクリックします。

  2. フェーズ設定画面が表示されます。

  3. 各フェーズの「編集」ボタンをクリックして締切日を設定します。

フェーズ名

説明

回答者指名

対象者や管理者が回答者を指名するフェーズです。締切までに必要人数を確保してください。

フィードバック入力

指名された回答者がフィードバックを入力する期間です。締切までに内容を作成し、確定してください。

フィードバック確認

フィードバック公開前に、不適切な内容がないか確認します。必要に応じて回答を修正できます。

公開

フィードバックが公開されたことを社内に案内し、フォローアップ計画を実行します。

既存のサイクルを複製して、新しいサイクルを作成できます。

  • サイクル設定(回答者指名方法、回答者数制限、公開モードなど)

  • フォーム構成(セクション、設問)

  • フェーズ情報(フェーズ種別、締切日)

  • 対象者

  • 回答者(参加者)の設定

  • フィードバックの回答データ

  1. サイクル一覧画面で、複製したいサイクルの「複製」ボタンをクリックします。

  2. 確認ダイアログが表示されたら「複製」をクリックします。

  3. 新しいサイクルが下書き状態で作成されます。

下書き状態のサイクルのみ削除できます。

  1. サイクル一覧画面で、削除したいサイクルの「削除」ボタンをクリックします。

  2. 確認ダイアログが表示されたら「削除」をクリックします。

  3. サイクルが削除されます。

  • 進行中または完了済みのサイクルは削除できません。

  • 削除したサイクルは復元できません。

サイクルの作成と基本設定が完了したら、以下の設定を行います。

  1. フィードバックフォームの設計 - フィードバック用の設問を作成

  2. 対象者・回答者の設定 - 評価対象者と回答者を設定

  3. サイクルの進行管理 - サイクルを開始してフェーズを進行